DEUTSCHLAND TEST: Jobbörsen 2017

Wettbewerbsanalyse mit Detail-Auswertungen für 25 Jobbörsen

04.09.2017 – Ob Hochschulabsolvent, Ingenieur oder leitender Angestellter - bei der Suche nach einem Arbeitsplatz kommt dem Internet längst eine zentrale Bedeutung zu, so zählt es mittlerweile zum Standard bei der Suche nach einem neuen Job. Welche Jobbörsen bei den Nutzern besonders beliebt sind, untersucht ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST im vierten Jahr.

Gesamt-Ranking: Generalisten

BewertungGeneralisten
sehr gutMonster.de
sehr gutStepstone.de
sehr gutJobs.de
gutStellenanzeigen.de
gutKalaydo.de
gutXing Jobs
 Meinestadt.de
 Jobware.de
 Jobboerse.Arbeitsagentur.de

 

Gesamt-Ranking: Spezialjobbörsen

BewertungSpezialjobbörse
sehr gutAbsolventa.de
sehr gutYourfirm.de
gutJobvector.de
gutAcademics.de
gutExperteer.de
 StellenMarkt.de
 Jobstairs.de
 Jobleads.de

 

Gesamt-Ranking: Jobsuchmaschinen

BewertungJobsuchmaschinen
sehr gutIndeed.de
sehr gutCESAR.de
sehr gutJOBBÖRSE.de
gutJobbörse.com
 Jobturbo.de
 Jobrapido.de
 Kimeta.de
 Gigajob.com

Für die Studie wurden 2.511 Kundenurteile zu 25 Jobbörsen eingeholt, die in 9 Generalisten, 8 Spezialjobbörsen und 8 Jobsuchmaschinen unterteilt sind. Insgesamt wurden 18 Leistungsmerkmale aus den folgenden fünf Teildimensionen bewertet:  

  • Kundenbindung
  • Gesamtaussagen
  • Internetauftritt
  • Suche
  • Kundenservice

Über die drei untersuchten Sparten erhalten acht Anbieter eine sehr gute und sieben Anbieter eine gute Leistung aus Kundensicht attestiert. Besonders viel Wert legen die Kunden dabei auf die Passgenauigkeit der Angebote, hier liegt schließlich auch der große Vorteil der Online-Jobbörsen.

Hintergrundinformationen

Die Benchmarkstudie „Deutschland Test: Jobbörsen 2017“ kann über die ServiceValue GmbH bezogen werden. Die Wettbewerbsanalyse enthält Gesamtergebnisse zu 25 Anbietern von Jobbörsen.