DEUTSCHLAND TEST: Jobbörsen 2016

Wettbewerbsanalyse mit Detail-Auswertungen für 25 Jobbörsen

08.08.2016 – Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, kommt am Internet kaum vorbei. Dabei wird der elektronische Stellenmarkt, vor allem von den Jobbörsen dominiert. Und hier haben die Interessenten die Qual der Wahl. Und hier haben die Interessenten die Qual der Wahl, denn neben den klassischen Internet-Jobbörsen, die die Stellenanzeigen der Arbeitgeber zusammenführen, gibt es viele weitere Anbieter. Doch welche Jobbörsen stehen in der Gunst der Arbeitssuchenden? Um dies herauszufinden führt ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST im dritten Jahr eine Untersuchung zu den besten Jobbörsen durch.

Gesamt-Ranking: Generalisten

BewertungGeneralisten
sehr gutStepstone.de
sehr gutMonster.de
sehr gutJobs.de
sehr gutStellenanzeigen.de
gutMeinestadt.de
gutXing Jobs
gutKalaydo.de
 Jobware.de
 Arbeitsagentur.de

 

Gesamt-Ranking: Spezialjobbörsen

BewertungSpezialjobbörse
sehr gutJobvector.de
sehr gutYourfirm.de
sehr gutAbsolventa.de
gutExperteer.de
gutStellenMarkt.de
 Academics.de
 JobStairs.de
 JobLeads.de

 

Gesamt-Ranking: Jobsuchmaschinen

BewertungJobsuchmaschinen
sehr gutJobrapido.de
sehr gutIndeed.de
sehr gutJobbörse.com
gutJobturbo.de
 Jobbörse.de
 Cesar.de
 Kimeta.de
 Gigajob.com

Für die Studie wurden mehr als 2.700 Urteile zu 25 Jobbörsen eingeholt, die in 9 Generalisten, 8 Spezialjobbörsen und 8 Jobsuchmaschinen unterteilt sind. Insgesamt wurden 18 Leistungsmerkmale aus den folgenden fünf Teildimensionen bewertet:  

  • Kundenbindung
  • Gesamtaussagen
  • Internetauftritt
  • Suche
  • Kundenservice

Insgesamt erhalten 16 von 25 Anbietern die Note „gut" oder „sehr gut", dabei sind ganz vorne in den einzelnen Gruppen: Stepstone, Jobvector und Jobrapido. Auffallend in der diesjährigen Untersuchung ist, dass die Anzahl der Wechselwilligen zugenommen hat. Im Vergleich zu früheren Erhebungen hat sich bei den Studienteilnehmern besonders auch die Bindung zum Arbeitgeber etwas verschlechtert. Daraus wird ersichtlich, dass Jobbörsen auch in Zukunft nicht an Bedeutung verlieren werden. 

Hintergrundinformationen

Die Benchmarkstudie „Deutschland Test: Jobbörsen 2016“ kann über die ServiceValue GmbH bezogen werden. Die Wettbewerbsanalyse enthält Gesamtergebnisse zu 25 Anbietern von Jobbörsen.